Stichting Het Dorp

Doelstelling
De (statutaire) doelstelling van Stichting Het Dorp (de Stichting) is het financieel of anderszins ondersteunen van activiteiten van Stichting Siza, een aanbieder van zorg aan mensen met een beperking in de provincie Gelderland en Midden Brabant, en met name het verlenen van materiële steun aan niet-subsidiabele activiteiten van laatstgenoemde stichting.

Onze publicatie gegevens

2023

2022

2021

2020

Onze bestuurssamenstelling

Voorzitter: B. Blanken
Penningmeester: T. van Dinteren
Bestuurslid: S. Pillen
Bestuurslid: I.J.M. de Groot

Beleidsplan

De Stichting heeft een vermogen, waaraan subsidies, donaties, schenkingen, erfenissen en legaten kunnen worden toegevoegd.
Het beheer van dit vermogen wordt zoveel mogelijk uitbesteed aan ten minste twee onafhankelijke vermogensbeheerders die door het bestuur van de Stichting daartoe worden aangewezen.

Het totale budget voor de financiering van activiteiten/projecten van de Stichting Siza wordt jaarlijks door het bestuur van de Stichting vastgesteld. Daarbij geldt als leidraad dat gemiddeld over meerdere jaren tenminste de opbrengsten uit de beleggingen van het vermogen van de Stichting beschikbaar zijn voor deze financiering. Vermogensinstandhouding op de lange termijn is wel een wens van het bestuur, maar geen eis.

Jaarlijks wordt door de raad van bestuur van Stichting Siza een lijst met activiteiten / projecten die voor financiering door de Stichting in aanmerking komen, opgesteld en mondeling aan het bestuur van de Stichting toegelicht. Op basis hiervan besluit de Stichting welke projecten in het daaropvolgende jaar zullen worden gefinancierd.
De raad van bestuur van Stichting Siza doet periodiek verslag over de voortgang van de activiteiten/projecten die door de Stichting worden gefinancierd.

Ons beloningsbeleid

De Stichting kent geen werknemers.
Voorkomende werkzaamheden van financieel-ondersteunende en secretariële aard worden uitbesteed aan (werknemers van) Stichting Siza, waarvoor Stichting Siza een vergoeding ontvangt.

De bestuursleden ontvangen vacatiegeld en een vergoeding van de gemaakte onkosten. Over 2021 bedroeg dit in totaal € 7.261,--.

Onze uitgeoefende activiteiten (per jaar)

2022

Stichting Het Dorp subsidieert innovatie projecten van Stichting Siza waarbij in 2022 Stichting Academy het Dorp preferred supplier van Siza is.
Er zijn een viertal hoofd onderzoekslijnen te onderscheiden waarbinnen diverse projecten worden uitgevoerd.

Programmalijn 1: Technologie in en om de woning
Projecten:
1a Integratie technologie bij vastgoedontwikkeling
1b Lange termijn onderzoek Tech 1e gebouw Het Dorp

Programmalijn 2: Dag-nacht ritme, dag invulling en participatie
Projecten:
2a Nachtzorgtechnologie
2b Tessa implementatie
2c Smart diaper
2d Mijn leven, mijn ritme
2e Technotheek

Programmalijn 3: Datagedreven werken
Projecten:
3a Dataondersteund wonen Oosterveld 1

Programmalijn 4: Overkoepelend (over programmalijnen heen)
Projecten:
4a Digitale vaardigheden

2021

Stichting Het Dorp subsidieert innovatie projecten van Stichting Siza waarbij in 2021 Stichting Academy het Dorp preferred supplier van Siza is.
Er zijn een drietal hoofd onderzoekslijnen te onderscheiden waarbinnen diverse projecten worden uitgevoerd.

Programmalijn 1: Technologie in en om de woning
Projecten:
1a Integratie technologie bij vastgoedontwikkeling
1b Lange termijn onderzoek Tech 1e gebouw Het Dorp

Programmalijn 2: Dag-nacht ritme, dag invulling en participatie
Projecten:
2a Nachtzorgtechnologie
2b Tessa implementatie
2c Smart diaper
2d Mijn leven, mijn ritme

Programmalijn 3: Datagedreven werken
Projecten:
3a Infrastructuur, dataverzameling en analytics

2020

Stichting Het Dorp subsidieert innovatie projecten van Stichting Siza waarbij in 2020 Stichting Academy het Dorp preferred supplier van Siza is.
Er zijn een drietal hoofd onderzoekslijnen te onderscheiden waarbinnen diverse projecten worden uitgevoerd.

Programmalijn 1: Technologie in en om de woning
Projecten:
1a Mock-up en realisatie smart home 1e gebouw Het Dorp
1b Lange termijn onderzoek Tech 1e gebouw Het Dorp*
1c Meedenkende woning (vastgoed-ontwikkeling)*

Programmalijn 2: Dagritme, daginvulling en participatie
Projecten:
2a Tessa Implementatie
2b Smart diaper
2c Nachtzorgtechnologie

Programmalijn 3: Datagedreven werken
Projecten:
3a Infrastructuur, dataverzameling en analytics
3b Tonos
3c Mentech spanning meten

2019

Academy Het Dorp (AHD)
Academy Het Dorp is opgericht om samen met gebruikers de uitdagingen van vernieuwing en innovatie in de langdurende zorg te adresseren. Midden in de zorg is onder de vleugels van AHD een ambitieus innovatieprogramma opgesteld, wat straks in het eerste nieuwe gebouw op Het Dorp verder gestalte krijgt in de fysieke samenwerkingsplek.
Het programma is erop gericht samen met mensen met een beperking door onderzoek en ontwikkeling die dingen beschikbaar te krijgen, waardoor zij meer in staat zijn hun eigen leven te organiseren. De doelstelling van AHD is het vormen van een geïnteresseerde, welwillende en innovatieve community met als doel: ‘meer mogelijk maken met, voor en door mensen met een beperking door inzet van technologie.’ Door samenwerking, kennisuitwisseling, investering en onderzoek willen we de zelfstandigheid van mensen met een beperking bevorderen, conform het VN verdrag inzake rechten van personen met een handicap.

2018

Greenwheelchairs > Wheelshares
Het realiseren van een landelijk dekkend netwerk van volledig elektrische huurauto’s voor rolstoelvervoer, wat zowel door gebruikers als zorgorganisaties in te zetten is. Deze auto’s zijn gemakkelijk te bespreken voor mensen die rolstoelvervoer nodig hebben. Ze kunnen een auto met of zonder chauffeur huren, in het eerste geval kan dat bijvoorbeeld via “We Helpen” of een andere vrijwilligerscentrale, waar chauffeurs vrijwillig hun dienst kunnen aanbieden.

De Autostep
De Autostep wordt, in samenwerking met een externe partner voor de technische realisatie, in eerste instantie ontwikkeld voor EMB cliënten. Uiteindelijk kan hij breder worden ingezet.
Binnen maximaal 12 maanden na het starten van het project is er een doorontwikkeld product ‘de Autostep’. Het uiteindelijke doel is het op de markt brengen van de Autostep, ook voor cliënten van Siza.

Proeftuin Servicerobots
Het project omvat de effecttoetsing van ADL-taken uitgevoerd door twee prototype servicerobots. Per robot wordt de volgende hypothese getoetst: “De servicerobot kan op 1 december 2016 drie ADL-taken naar wens en tevredenheid van de cliënt uitvoeren,
met als richtpunt, ter vergelijking, als een zorgmedewerker of mantelzorger het zou uitvoeren met hetzelfde eindresultaat.”

Games for NAH
Doel is het opleveren van een game waarin d.m.v. ‘een spelwereld’ de noodzakelijke herhalingen van de voorgeschreven trainingsdoelen worden verwerkt. Bedoeld voor NAH-cliënten bij wie sprake is van leervermogen en waarbij de cliënt na ontslag uit het ziekenhuis start aan de revalidatie- en (thuis) trainingsperiode.
Binnen 7 maanden is de eerste (test-) versie gereed, ontwikkeld samen met NAH-cliënten, behandelaren en begeleiders en een game-ontwikkelaar.

Academy Het Dorp (AHD)
Academy Het Dorp is opgericht om samen met gebruikers de uitdagingen van vernieuwing en innovatie in de langdurende zorg te adresseren. Midden in de zorg is onder de vleugels van AHD een ambitieus innovatieprogramma opgesteld, wat straks in het eerste nieuwe gebouw op Het Dorp verder gestalte krijgt in de fysieke samenwerkingsplek.
Het programma is erop gericht samen met mensen met een beperking door onderzoek en ontwikkeling die dingen beschikbaar te krijgen, waardoor zij meer in staat zijn hun eigen leven te organiseren. De doelstelling van AHD is het vormen van een geïnteresseerde, welwillende en innovatieve community met als doel: ‘meer mogelijk maken met, voor en door mensen met een beperking door inzet van technologie.’ Door samenwerking, kennisuitwisseling, investering en onderzoek willen we de zelfstandigheid van mensen met een beperking bevorderen, conform het VN verdrag inzake rechten van personen met een handicap.

2017

Greenwheelchairs > Wheelshares
Het realiseren van een landelijk dekkend netwerk van volledig elektrische huurauto’s voor rolstoelvervoer, wat zowel door gebruikers als zorgorganisaties in te zetten is. Deze auto’s zijn gemakkelijk te bespreken voor mensen die rolstoelvervoer nodig hebben. Ze kunnen een auto met of zonder chauffeur huren, in het eerste geval kan dat bijvoorbeeld via “We Helpen” of een andere vrijwilligerscentrale, waar chauffeurs vrijwillig hun dienst kunnen aanbieden.

Sociale Hulphond
Onderzoek, samen met Hulphond Nederland, naar meerwaarde van de
inzet van getrainde therapie-honden in de begeleiding van cliënten met EMB of MEVB+.
Binnen 1½ jaar worden de effecten nagegaan en afhankelijk daarvan een vervolgproject beschreven, met eventuele samenwerking met de universiteit van Wageningen.

De Autostep
De Autostep wordt, in samenwerking met een externe partner voor de technische realisatie, in eerste instantie ontwikkeld voor EMB cliënten. Uiteindelijk kan hij breder worden ingezet.
Binnen maximaal 12 maanden na het starten van het project is er een doorontwikkeld product ‘de Autostep’. Het uiteindelijke doel is het op de markt brengen van de Autostep, ook voor cliënten van Siza.

Proeftuin Servicerobots
Het project omvat de effecttoetsing van ADL-taken uitgevoerd door twee prototype servicerobots. Per robot wordt de volgende hypothese getoetst: “De servicerobot kan op 1 december 2016 drie ADL-taken naar wens en tevredenheid van de cliënt uitvoeren,
met als richtpunt, ter vergelijking, als een zorgmedewerker of mantelzorger het zou uitvoeren met hetzelfde eindresultaat.”
In december 2016 wordt een evaluatierapport opgeleverd.

Short cycle-projecten
Er komen steeds meer technologische producten op de markt die vaak nog niet binnen een zorgomgeving zijn getest, terwijl bedrijven daar wel behoefte aan hebben. Siza geeft deze bedrijven de mogelijkheid hiertoe. De producten kunnen vervolgens, na het doorlopen van het ‘short cycle’- project, direct worden ingezet met als belangrijkste doel het vergroten van het welzijn van de cliënt. Daarnaast kunnen we, op basis van de testresultaten, gericht advies geven aan het betreffende bedrijf. Dit zal uiteindelijk leiden tot een product dat aansluit bij de behoeftes en wensen van de cliënt en daardoor geïmplementeerd kan worden.

Games for NAH
Doel is het opleveren van een game waarin d.m.v. ‘een spelwereld’ de noodzakelijke herhalingen van de voorgeschreven trainingsdoelen worden verwerkt. Bedoeld voor NAH-cliënten bij wie sprake is van leervermogen en waarbij de cliënt na ontslag uit het ziekenhuis start aan de revalidatie- en (thuis) trainingsperiode.
Binnen 7 maanden is de eerste (test-) versie gereed, ontwikkeld samen met NAH-cliënten, behandelaren en begeleiders en een game-ontwikkelaar.

Academy Het Dorp(AHD)
Academy Het Dorp is opgericht om samen met gebruikers de uitdagingen van vernieuwing en innovatie in de langdurende zorg te adresseren. Midden in de zorg is onder de vleugels van AHD een ambitieus innovatieprogramma opgesteld, wat straks in het eerste nieuwe gebouw op Het Dorp verder gestalte krijgt in de fysieke samenwerkingsplek.
Het programma is erop gericht samen met mensen met een beperking door onderzoek en ontwikkeling die dingen beschikbaar te krijgen, waardoor zij meer in staat zijn hun eigen leven te organiseren. De doelstelling van AHD is het vormen van een geïnteresseerde, welwillende en innovatieve community met als doel: ‘meer mogelijk maken met, voor en door mensen met een beperking door inzet van technologie.’ Door samenwerking, kennisuitwisseling, investering en onderzoek willen we de zelfstandigheid van mensen met een beperking bevorderen, conform het VN verdrag inzake rechten van personen met een handicap.

2016

Pop-up unit
De pop-up unit is een, niet eerder binnen de gehandicaptenzorg gebruikte, mobiele prefab unit, die op maat en in de omgeving van de bestaande woning van de cliënt met ernstig complex gedrag kan worden geplaatst. Voor de cliënt betekent dit dat er geen emotionele verhuizing hoeft plaats te vinden en inzet van vrijheid beperkende Middelen & Maatregelen kan worden voorkomen.

Fieldlab
In het fieldlab wordt samengewerkt met cliënten, andere zorginstellingen en kennisinstellingen om meer succesvolle en voor de cliënt bruikbare innovaties op de markt te brengen met het MKB.
Provincie Gelderland heeft Siza gevraagd om leadpartner te zijn van het Fieldlab.

Robot Experience Centre
Het “Robot Experience Centre” is een plaats waar mensen die gebruik (willen gaan) maken van robotarmen of robots, met elkaar kunnen delen wat ze weten en van elkaar kunnen leren. Met een dergelijke concentratie aan mensen en robots (en robotarmen), wordt het voor bedrijven een zeer interessante plek om hun producten te laten uitproberen en kennis te halen van het gebruik van de producten die ze leveren.

Greenwheelchairs > Wheelshares
Het realiseren van een landelijk dekkend netwerk van volledig elektrische huurauto’s voor rolstoelvervoer, wat zowel door gebruikers als zorgorganisaties in te zetten is. Deze auto’s zijn gemakkelijk te bespreken voor mensen die rolstoelvervoer nodig hebben. Ze kunnen een auto met of zonder chauffeur huren, in het eerste geval kan dat bijvoorbeeld via “We Helpen” of een andere vrijwilligerscentrale, waar chauffeurs vrijwillig hun dienst kunnen aanbieden.

Sociale Hulphond
Onderzoek, samen met Hulphond Nederland, naar meerwaarde van de inzet van getrainde therapie-honden in de begeleiding van cliënten met EMB of MEVB+.
Binnen 1½ jaar worden de effecten nagegaan en afhankelijk daarvan een vervolgproject beschreven, met eventuele samenwerking met de universiteit van Wageningen.

'Bemer' technolologie ter verbetering doorbloeding
Op het gebied van wondzorg en vasculaire problematiek is er de “Bemer”, een gecertificeerd systeem dat doorbloeding verbetert en daarmee herstelbevorderend werkt.
De vraag is of dit een technologie is die meerwaarde heeft voor cliënten van Siza met een lichamelijke handicap en wonden, diabetes of oedeem.

De Autostep
De Autostep wordt, in samenwerking met een externe partner voor de technische realisatie, in eerste instantie ontwikkeld voor EMB cliënten. Uiteindelijk kan hij breder worden ingezet.
Binnen maximaal 12 maanden na het starten van het project is er een doorontwikkeld product ‘de Autostep’. Het uiteindelijke doel is het op de markt brengen van de Autostep, ook voor cliënten van Siza.

Proeftuin Servicerobots
Het project omvat de effecttoetsing van ADL-taken uitgevoerd door twee prototype servicerobots. Per robot wordt de volgende hypothese getoetst: “De servicerobot kan op 1 december 2016 drie ADL-taken naar wens en tevredenheid van de cliënt uitvoeren,
met als richtpunt, ter vergelijking, als een zorgmedewerker of mantelzorger het zou uitvoeren met hetzelfde eindresultaat.”
In december 2016 wordt een evaluatierapport opgeleverd.

Short cycle-projecten
Er komen steeds meer technologische producten op de markt die vaak nog niet binnen een zorgomgeving zijn getest, terwijl bedrijven daar wel behoefte aan hebben. Siza geeft deze bedrijven de mogelijkheid hiertoe. De producten kunnen vervolgens, na het doorlopen van het ‘short cycle’- project, direct worden ingezet met als belangrijkste doel het vergroten van het welzijn van de cliënt. Daarnaast kunnen we, op basis van de testresultaten, gericht advies geven aan het betreffende bedrijf. Dit zal uiteindelijk leiden tot een product dat aansluit bij de behoeftes en wensen van de cliënt en daardoor geïmplementeerd kan worden.

Games for NAH
Doel is het opleveren van een game waarin d.m.v. ‘een spelwereld’ de noodzakelijke herhalingen van de voorgeschreven trainingsdoelen worden verwerkt. Bedoeld voor NAH-cliënten bij wie sprake is van leervermogen en waarbij de cliënt na ontslag uit het ziekenhuis start aan de revalidatie- en (thuis) trainingsperiode.
Binnen 7 maanden is de eerste (test-) versie gereed, ontwikkeld samen met NAH-cliënten, behandelaren en begeleiders en een game-ontwikkelaar.

Het Nieuwe Dorp, organisatiekosten Zorg voor de toekomst Doel is het in 2016 organiseren van een verkenningsronde van en sessies met al bestaande en mogelijk nieuwe innovatiepartners, het komen tot een letter of intent en uiteindelijke formele overeenkomsten, de oprichting van de ‘Academy Het Dorp’ (de organisatie die het innovatieprogramma gaat uitvoeren), ontwikkelen en uitvoeren van een publiciteitscampagne e.d.

2015

Siza Contact Plus
Een combinatie van beeldbellen en het inzetten van doelen bedoeld om de zelfstandigheid van cliënten in de ambulante zorg (Wmo) bevorderen. Door middel van wetenschappelijk onderzoek met kennisinstellingen effecten aantonen op gebied van zelfstandigheid en/of kwaliteit van zorg en op inzet en werkwijze van medewerkers.

Fieldlab
In het Fieldlab wordt samengewerkt met cliënten, andere zorginstellingen en kennisinstellingen om meer succesvolle en voor de cliënt bruikbare innovaties op de markt te brengen met het MKB.
Provincie Gelderland heeft Siza gevraagd om leadpartner te zijn van het Fieldlab.

Robot Rose
Een proeftuin creëren waarin een cliënt door inzet van een robot meer zelfredzaam is. Robot wordt ingezet voor ADL-taken.

Robot Experience Centre
Het “Robot Experience Centre” is een plaats waar mensen die gebruik (willen gaan) maken van robotarmen of robots, met elkaar kunnen delen wat ze weten en van elkaar kunnen leren. Met een dergelijke concentratie aan mensen en robots (en robotarmen), wordt het voor bedrijven een zeer interessante plek om hun producten te laten uitproberen en kennis te halen van het gebruik van de producten die ze leveren.

Greenwheelchairs
Het realiseren van een landelijk dekkend netwerk van volledig elektrische huurauto’s voor rolstoelvervoer, wat zowel door gebruikers als zorgorganisaties in te zetten is. Deze auto’s zijn gemakkelijk te bespreken voor mensen die rolstoelvervoer nodig hebben. Ze kunnen een auto met of zonder chauffeur huren, in het eerste geval kan dat bijvoorbeeld via “We Helpen” of een andere vrijwilligerscentrale, waar chauffeurs vrijwillig hun dienst kunnen aanbieden.

Het Nieuwe Dorp
Het Dorp leefbaar houden door tijdelijke bestemming leegstand, het voorbereiden van de eerste fases van nieuwbouw en communicatie hierover.

Ontdekkingsreis in het nieuwe zorgstelsel
In het nieuwe zorgstelsel speelt breed een aantal vraagstukken waar ook de verschillende overheden (en organisaties nog mee worstelen. Siza wil in deze een voortrekkersrol vervullen en partijen samenbrengen om deze op te pakken; in 3 fases: routekaart, roadshow en reisverslag.

Pop-up unit
De pop-up unit is een, niet eerder binnen de gehandicaptenzorg gebruikte, mobiele prefab unit, die op maat en in de omgeving van de bestaande woning van de cliënt met ernstig complex gedrag kan worden geplaatst. Voor de cliënt betekent dit dat er geen emotionele verhuizing hoeft plaats te vinden en inzet van vrijheid beperkende Middelen & Maatregelen kan worden voorkomen.

Rust bij Onrust
Een aantoonbare verbetering van het emotioneel welbevinden door beter in te spelen op de actuele toestand van Ernstig Meervoudig Verstandelijk Gehandicapte cliënten. Het betreft inzet van domotica.

Vervolgactiviteit Het Dorp 50 jaar: 'Ontmoet'
Doel is cliënten te ondersteunen om hun expertise, namelijk anderen te inspireren meer in beweging te komen en (meer) deel te nemen aan de samenleving, verder vorm te geven en Siza breed uit te dragen.

Paswoning 2.0
Doorontwikkeling paswoning, zodat we onze doelen kunnen bereiken: cliënten en organisaties techniek laten zien en beleven, waardoor de kans op acceptatie en implementatie toeneemt; bedrijven mét in plaats van vóór cliënten te laten innoveren, overheden/financiers de waarde van technologie voor de dagelijkse zorg te laten inzien; en (toekomstige) medewerkers technologie als aanvulling/verrijking van het werk te laten zien, in plaats van bedreiging.

2014

Innovatie Mobilisatie
Medewerkers ondersteunen in hoe de juiste vraag te stellen om vernieuwingsbehoefte in kaart te brengen en een gedegen businesscase uit te kunnen werken.

mHealth Implementatie
Pilot voor de inzet van tablets voor mensen met een licht verstandelijke beperking, een aan autisme verwante stoornis en Niet Aangeboren Hersenletsel om hun zelfstandigheid te vergroten.

Robot Rose
Een proeftuin creëren waarin een cliënt door inzet van een robot meer zelfredzaam is. De robot wordt ingezet voor ADL-taken.

Het Nieuwe Dorp
In 2014 is de eerste fase van de nieuwbouw voorbereid, zodat in 2015 een start kan worden gemaakt met realisatie van deze eerste fase. In 2015 wordt een planning opgesteld voor het centreren van leegstand en het inhuizen van nieuwe gebruikers, wordt een plan van eisen met toekomstige gebruikers opgesteld en gecommuniceerd met stakeholders.

Meetings@KKC
Het Kerkelijk Kultureel Centrum (KKC) vernieuwen zodat een meer geschikte (vergader-)ruimte ontstaat. In het nieuwe KKZ zijn er ook leer-werkplekken voor mensen met afstand tot arbeidsmarkt.

Rust bij onrust (voorheen ‘Emotiemeetsysteem’)
Het doel is een aantoonbare verbetering van het emotioneel welbevinden, door beter in te spelen op de actuele toestand van de EMVG (Ernstig Meervoudig Verstandelijk Gehandicapte) cliënt. Doordat de cliënt zich prettiger voelt, toont hij minder ongewenst gedrag (automutilatie, agressie). Het betreft inzet van een domotica systeem in een sensorisch netwerk.

Paswoning 2.0
Doorontwikkeling paswoning: cliënten en organisaties techniek laten zien en beleven, waardoor de kans op acceptatie en implementatie toeneemt; bedrijven mét in plaats van vóór cliënten te laten innoveren, overheden/financiers de waarde van technologie voor de dagelijkse zorg laten inzien; en (toekomstige) medewerkers technologie als aanvulling/verrijking van het werk laten zien, in plaats van bedreiging.

Vervolgactiviteit Het Dorp 50 jaar > ‘Ontmoet!’
Het in 2013 uitgewerkte Picknickconcept, met inmiddels de naam ‘Ontmoet!’, is van start gegaan. In 2014 zijn uiteenlopende culinaire en culturele uitwisselingen tussen mensen van binnen en van buiten de organisatie, met en zonder handicap, tot stand gebracht. Deze hebben een duurzaam karakter – terugkerende activiteiten of deelname aan regulier aanbod in de samenleving. Er ontstaat verbinding en netwerk op basis van gedeelde belangstelling tussen mensen, en het geeft handvatten voor begeleiders om buiten traditionele kaders te denken.

Matchpoint: ‘I love to live’
Het project ‘Matchpoint’, als onderdeel van ‘Vervolg Dorp 50 jaar’, maakt het mogelijk voor mensen met een handicap om samen met een buddy dromen en wensen te realiseren, die in relatie staan tot hun eigen talent.
‘I love to live’ is de wens van mevrouw Margreet Bos, woonachtig in Het Dorp, om van haar boek ‘I love to live’ een documentaire te laten maken voor educatiedoeleinden.

2013

Vervolg Het Dorp 50 jaar
Het doorontwikkelen van kansrijke concepten uit ‘Het Dorp 50 jaar’ en deze verbreden binnen Siza.

Paswoningen Het Dorp
In onderlinge samenhang ontwikkelen van de pasfunctie, de demonstratiefunctie en productontwikkeling en de transformerende organisatie.

Inrichting eetcafé De Sleutel in Het Dorp, Arnhem
Openhouden horecavoorziening in Het Dorp, tevens als leer-/werkplek voor, in eerste instantie, bewoners van Het Dorp.

Het Nieuwe Dorp
Leveren van input vanuit Siza aan project3Noord; de herontwikkeling van Het Dorp daar waar het specifiek Siza betreft: inventariseren wensen bewoners (en medewerkers) en in nauwe samenspraak met bewoners vertalen naar gewenste leef- en werkomgeving.

2012

Projecten 2012:

Inrichting T-HUIS in Park Presikhaaf, Arnhem
Samen met professionele ontwerper actieve betrokkenheid cliënten bij ontwerp en realisatie inrichting T-HUIS (theehuis) .

Keten Siza en Iriszorg
Betere afstemming zorgaanbod aan mensen met meervoudige problematiek, (met name verslaving) tussen verschillende betrokken organisaties; kennisvermeerdering bij medewerkers.

Inrichting eetcafé De Sleutel in Het Dorp, Arnhem
Open houden horecavoorziening in Het Dorp, tevens als arbeidsplaats voor, in eerste instantie, bewoners van Het Dorp.

Het Nieuwe Dorp
Leveren van input vanuit Siza aan project3Noord; de herontwikkeling van Het Dorp daar waar het specifiek Siza betreft: inventariseren wensen bewoners (en medewerkers) en in nauwe samenspraak met bewoners vertalen naar gewenste leef- en werkomgeving.

Proef-/paswoningen Het Dorp
Ontwerpen en realiseren in 2012 van twee proef-/paswoningen voor Het Nieuwe Dorp, die de kwaliteit van leven d..v. zelfstandigheid vergroten, duurzaam zijn en indien gerepeteerd in ontwerp betaalbaar zijn.

De Belevenis
Binnenhalen van ontwikkelkosten voor de definitieve Belevenis: uitgaanscentrum voor mensen met een ernstige meervoudige handicap en diep dementerende ouderen, op het terrein van ’s Koonings Jaght

Fitness
Het bieden van fitness op maat, met aangepaste fitnessapparatuur. In eerste instantie bestemd voor bewoners van Het Dorp, met mogelijke uitbreiding naar andere belangstellenden met een lichamelijke beperking.

V&V ZZP 9
Ontwikkeling zorgaanbod aan cliënten die na een trauma, CVA of TIA moeten reactiveren .
Het gaat om tijdelijk verblijf; aanbod dat eerder niet tot de toelating van St. Siza behoorde. Zorgt voor een aansluitend aanbod binnen de samenwerking met Groot Klimmendaal en kenniscentrum waardoor ketenzorg ontstaat.

50 jaar Het Dorp
Het Dorp op de kaart zetten als centrum van innovatie. Bijdrage van St. Het Dorp vooral t.b.v. bouw en openstelling paswoningen, technologische toepassingen en symposium.

Financiële verantwoording (per jaar)

2023

2022

2021

2020

2019

2018

2017

2016

2015

2014

KvK uittreksels